Održana je "Konferencija o nezaposlenosti ranjivih skupina u Cetinskoj krajini"

U petak, 17. svibnja 2019. g. u 12 sati u Alkarskim dvorima održana je „Konferencija o nezaposlenosti ranjivih skupina u Cetinskoj krajini“ u okviru projekta „Lokalno partnerstvo za zapošljavanje Cetinske krajine“ Kodni broj UP.01.3.1.01.0026 kojeg sufinancira Europska unija iz Europskog socijalnog fonda.

Temeljem Strategije za ravoj ljudskih potencijala Splitsko-dalmatinske županije u ranjive skupine spadaju: dugotrajno nezaposleni (mlađi od 29 godina nezaposleni iznad 6 mjeseci i osobe starije od 29 godina nezaposlene iznad 12 mjeseci), žene, mladi (od 15 do 29 godina), hrvatski branitelji, članovi obitelji stradalnika Domovinskog rata, djeca hrvatskih ratnih vojnih invalida (osobe starije od 15 godina), osobe s invaliditetom, nacionalne manjine, osobe od 50 godina i starije te pripadnici ostalih ranjivih skupina.

Teme konferencije bile su: trendovi nezaposlenosti ranjivih skupina u Cetinskoj krajini, programi zapošljavanja u 2019. g. „Od mjere do karijere“, mogućnosti zapošljavanja za ranjive skupine unutar Europskog socijalnog fonda, projekt „Lokalnim partnerstvom do svijeta rada“, pravni oblici poslovanja te oblici potpore Splitsko-dalmatinske županije.

Voditelj HZZ Ispostave Trilj, Miljenko Marić, prezentirao je statističke podatke koji ukazuju na trendove nezaposlenosti ranjivih skupina na lokalnom području. Tako je na HZZ-u Ispostave Sinj i Trilj trenutno prijavljeno: 302 osobe mlađe od 29 godina (više od 6 mjeseci na HZZ-u), 1070 osoba starijih od 29 godina (više od 12 mjeseci na HZZ-u), 356 hrvatskih branitelja, 724 osobe od 50 godina i starije (više od 6 mjeseci prijavljene na HZZ-u), od kojih su 389 žene, 45 osoba s invaliditetom. Zaključno je Marić istaknuo kako društveni akteri trebaju poraditi na sigurnijem i trajnijem zapošljavanju nezaposlenih osoba.

Voditeljica HZZ Ispostave Sinj, Vesna Grubišić predstavila je program zapošljavanja u 2019. godini „Od mjere do karijere“. Tim mjerama nude se potpore za zapošljavanje, potpore za usavršavanje, potpore za samozapošljavanje, obrazovanje nezaposlenih, osposobljavanje na radnom mjestu, stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa, javni radovi i stalni sezonac.

Predsjednik CERURE Stipe Efendić istaknuo je nekoliko projekata iz Europskog socijalnog fonda u kojima se nudi mogućnost zapošljavanja ranjivih skupina. Neki od spomenutih projekata su: „ZAŽELI – program zapošljavanja žena“, „Razvoj i širenje mreže izvaninstitucionalnih usluga za hrvatske branitelje i stradalnike Domovinskog rata“, i „Uključivanje marginaliziranih skupina u zajednicu kroz kulturne i umjetničke aktivnosti“.

Predstavljanjem projekta naziva „Lokalnim partnerstvom do svijeta rada“, Marija Ramljak, iz Javne ustanove RERA S.D., naglasila je nezaposlenost, demografska kretanja Splitsko-dalmatinske županije i socijalnu isključenost kao glavne ciljeve koje se ovim projektom želi rješiti kroz unaprijeđenje, održivost i učinkovitost Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Splitsko-dalmatinske županije.

Voditeljica LAG-a „Cetinska krajina“, Ivana Žanko je predstavila nekoliko pravnih oblika poslovanja. Među njima su posebno istaknuti sljedeći oblici: obiteljsko poljoprivredno gospodarstvo (OPG), obrt, zadruga, društvo sa ograničenom odgovornošću (d.o.o. i j.d.o.o.) i udruga.

Katarina Šuta, koordinator iz Splitsko-dalmatinske županije, zaključila je konferenciju izlaganjem dvaju oblika potpore koju pruža županija, a riječ je o programu potpore osnivanja malog gospodarstva i kreditiranju malog i srednjeg poduzetništva.

Na konferenciji je sudjelovalo preko 40 osoba među kojima su bili pripadnici ciljanih skupina, predstavnici lokalnih udruga i lokalnih vlasti, poduzetnici i ostala zainteresirana javnost.

Organizacija konferencije je sufinancirana u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020., iz Europskog socijalnog fonda.