Obavijest - 19. studenoga započinje program osposobljavanja za zanimanje "Njegovateljica"

Centar za ruralni razvoj CERURA HR provodi projekt: Lokalno partnerstvo za zapošljavanje Cetinske krajine, Kodni broj: UP.01.3.1.01.0026, koji se financira iz Europskog socijalnog fonda.

Projekt je usmjeren stvaranju novih metoda rada i pružanja usluga nezaposlenim najranjivijim skupinama koje su definirane Strategijom za razvoj ljudskih potencijala Splitsko Dalmatinske županije.

U okviru prvog elementa projekta „Intervencije na tržištu rada i klubovi za zapošljavanje“ provode se programi osposobljavanja za zanimanje „njegovateljica“ i „zaštitar“ za pripadnike ciljane skupine. Analizom strukture nezaposlenih pripadnika ranjivih skupina na području Cetinske krajine definirane su ciljane skupine projekta: nezaposleni hrvatski branitelji, nezaposlena djeca stradalnika i dragovoljaca Domovinskog rata i dugotrajno nezaposlene žene sa završenom osnovnom školom.

Za sudjelovanju u programu osposobljavanja za njegovateljice anketirano je minimalno 150 žena. Prema određenim kriterijima, a to su liječničko uvjerenje, staž na HZZ-u i završena osnovna škola, napravljena je analiza anketa. Na temelju analize ankete napravljena je selekcija kandidatkinja. Odabrane kandidatkinje su potom prošle psihologijsku obradu i intervju, koji su provele dvije psihologice sa HZZ-a, Regionalni ured Split.

U ponedjeljak, 18.studenog 2019.g. održan je sastanak projektnog tima. Teme sastanka su bile upoznavanje s rezultatima psihologijske obrade kandidatkinja te odabir kandidatkinja za program osposobljavanja za zanimanje „njegovateljica“. Na temelju svih relevantnih podataka i rezultata testiranja projektni tim je odabrao 20 polaznica koje će pohađati program osposobljavanja za zanimanje „njegovateljica“. Nastava započinje 19. studenog 2019.g.

Program osposobljavanja za zanimanje „njegovateljica“ obuhvaća 3 nastavne cjeline: Njega bolesnika, Praktična nastava i Praktični rad. Tijekom osposobljavanja polaznice će sudjelovati na radionicama psihologijske podrške kako bi ih se motiviralo i osnažilo da ustraju u programu osposobljavanja. Uz to, polaznice će sudjelovati na radionicama računalnog opismenjavanja i razvoja osnovnih komunikacijskih vještina radi povećanja vlastitih znanja i vještina. Po završetku teorijskog i praktičnog dijela nastave, polaznice pristupaju završnom ispitu, na temelju kojeg dobivaju diplome, a stečeno zanimanje se upisuje u e-knjižicu.